conditions de mise en place du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) pour les demandeurs d’emploi.
Le PPAE est élaboré lors de l'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
Le PPAE est élaboré par le demandeur d'emploi et son conseiller Pôle emploi, qui l'accompagnera jusqu’à son retour à l’emploi.
C’est dans le PPAE, régulièrement actualisé, que sont précisés les éléments constitutifs de l’offre raisonnable d’emploi.
Le but de ce PPAE est de faire coïncider au mieux les prétentions du demandeur d'emploi avec les offres disponibles en fonction de sa qualification, compétences, son expériences professionnelles sa situation familiale, sa situation géographique et son salaire.
Le décret précise que le PPAE est élaboré conjointement par le demandeur d'emploi et son conseiller lors de l'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi ou au plus tard dans les quinze jours après.
Au bout de trois mois de chômage, celui-ci devra se satisfaire d'un mois rémunéré à au moins 95% de son ancien salaire. Le taux passe à 85% au bout de six mois. L'offre est alors considérée comme raisonnable si elle entraîne, à l'aller comme au retour, un temps de trajet en transport en commun d'une d'une heure maximum ou une distance à parcourir de moins de trente kilomètres.
En contrepartie, le chômeur doit accepter toute "offre raisonnable d'emploi", au risque de se voir radié pour une durée de deux mois dès le deuxième refus sans motif légitime.